| අනු අංකය |
පැවැත්වෙන දින |
පැවැත්වෙන කාලය |
පුහුණු වැඩ සටහන |
ඉලක්කගත කණ්ඩායම |
සහභාගී වන්නන් සංඛ්යාව |
පැවැත්වෙන දින ගණන |
පැවැත්වෙන ස්ථානය |
සම්පත් දායකයින් |
අන්තර්ගතය |
වෙනත් කරුණු |
විශේෂ කරුණු |
| 1 |
2026-07-16 2026-07-17 2026-07-21 2026-07-22 2026-07-23
|
පෙ.වත9.00 ට සිට ප.ව.4.15 ට දක්වා |
Computer Base Accounting Training Programe (CIGAS) |
වයඹ පළාත් රාජ්ය සේවයේ දැනට CIGAS පුහුණුව නොලබා CIGAS විෂයේ රාජකාරි කරන නිලධාරීන් |
15 |
05 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
පී.ඩබ්.එස්.කේ.විජේසිංහ මයා, P.M.නලීන් චමින්ද |
Overview of government accounting system in Sri Lanka
Introduction to computer-based accounting
Purpose and benefits of CIGAS
Structure and modules of CIGAS
User roles and responsibilities
Basic accounting concepts and chart of accounts
Logging into the CIGAS system
System menus and functions
Setting up accounting periods
Recording receipts and payments
Journal entries and adjustments
Common data entry errors and controls
Recording expenditure transactions
Vote and budget control in CIGAS
Commitment accounting
Revenue recording and reconciliation
Advances, deposits, and suspense accounts
Generating financial reports
Vote ledger and expenditure statements |
|
ප්රහුණලාභින් සඳහා උදේ සවස සැහැල්ලු ආහාර සමග තේ සපයනු ලැබේ. දිවා ආහාර සමග ලිපිදුව්ය රැගෙන ඒන්න CIGAS පුහුණුව ලබා නොමැති රජයේ ආයතනවල ඒම විෂයේ රාජකාරි කරණ අය පමණක්ම අයදුම් කරන්න |
| 2 |
2026-07-23 2026-07-24
|
8.30 A .M සිට 4.15 P.M දක්වා |
Conflict Management |
සියලු නිලධාරීන් |
50 |
2 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
E M Udeni Pushpashantha |
රැකියා ස්ථානයේ ගැටුම් කළමණාකරනය කිරීම සදහා ගැටුම් නිරාකරනය ශිල්පීය ක්රම සහ උපාය මාර්ග යෙදීම සදහා නිපුනතා වැඩි දියුණු කිරීම |
|
සහභාගී වන්නන් සඳහා උදේ සවස සැහැල්ලූ ආහාර සමගි තේ සපයනු ලැබ්. දිවා ආහාරය රැගෙන ඒන්න |
| 3 |
2026-07-23
|
පෙ.ව.9.00 සිට ප.ව.4.00 දක්වා |
Ethics for Hospitality Service (උසස් සාත්කාරක සේවයක් සඳහා මඟපෙන්වීම) |
PL Group |
50 |
01 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
Ekanayaka Mudiyanselage Aruna Sampath Sri Bandara |
Meaning of ethics
Importance of ethics in hospitality service
Ethical values: honesty, respect, integrity, fairness, confidentiality
Role of ethics in guest satisfaction and hotel reputation
Professional conduct and appearance
Respecting guest privacy and confidentiality
Fair treatment of all guests (no discrimination)
Handling guest complaints ethically
Accepting tips, gifts, and favors – what is acceptable and what is not
Ethical behavior with colleagues and supervisors
Teamwork and mutual respect
Punctuality, responsibility, and honesty at work
Handling conflicts ethically
Reporting unethical practices
Common ethical dilemmas in hotels and restaurants
Real-life scenarios and discussions |
|
|
| 4 |
2026-07-24 2026-07-28 2026-07-30
|
පෙ.ව 9.00 සිට ප.ව4.15 දක්වා |
Database Management |
Relevant office |
20 |
03 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
ඩබ්ලිව්.එම්.ටී.රවීන්ද්ර වන්නිනායක |
* Introduction to Databases.
* Database Design Fundamentals.
* SQL for Database Management.
* AI-Assisted Database Development.
* Data Analysis with AI
Database Security and Maintenance.
Learning Outcomes :- Upon completion, participants will be able to:
•Design and manage databases effectively.
•Write and execute SQL queries.
•Use AI tools to assist database development and management.
•Analyze data and generate insights using AI.
•Implement database security and maintenance practices |
|
ප්රාදේශීය සභා නිළධාරීන් ඇතුලත් කරන්න |
| 5 |
2026-07-28
|
පෙ.ව.8.45 සිට ප.ව.4.00 දක්වා |
Personal File Management |
විෂයභාර හා අදාළ නිලධාරීන් |
50 |
1 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
ආර්.පී.ජී.පොඩිනේරිස් |
"පුද්ගලික ගොනු" යනු කුමක්දැයි නිර්වචනය කිරිම
පුද්ගලික ගොනුවක ඇතුළත් කළ යුතු විස්තර සහ ලේඛන.
කාලෝචිත ලෙස පුද්ගලික ලිපිගොනුවක පවත්වාගෙන යා යුතු ලේඛන.
විධිමත් විශ්රාිම ගැන්වීමේදී අනිවාර්ය ලේඛන.
පුද්ගලික ගොනුවක් ආරක්ෂා කිරීමට සහ රහස්යු භාවය තබා ගැනීමට අනුගමනය කළ යුතු උපාය මාර්ග.
පුද්ගලික ලිපිගොනු වල උපදෙස් සහ අභ්යපන්තර සංසරණය.
විශේෂ විධිවිධාන (සේවා වාර්තා නැති වුවහොත්, පෙර සේවය ඒකාබද්ධ කිරීම යනාදිය)
වෙනත් විෂය කරුණු. |
coordinator - Purnima |
|
| 6 |
2026-07-30 2026-07-31
|
9.00 am සිට 4.15 pm දක්වා |
File Management and Office System |
වයඹ පළාත් රාජ්ය සේවයේ නිලධාරීන් |
60 |
02 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
විවිජේසේකර මුදියන්සේලාගේ නිරෝෂා ස්වර්ණමාලි විජේවිජේසේකර |
Introduction to file management
Importance of proper file management in offices
Types of files (subject files, personal files, confidential files)
Filing, indexing, and cross-referencing
File movement and tracking systems
Overview of office systems and procedures
Incoming and outgoing correspondence handling
Minute writing and note preparation
Record keeping and registers
Time management and workflow improvement
Introduction to digital file management (basic)
Common mistakes and best practices in office management |
|
පුහුණු ලාභීන් සඳහා උදේ සවස සැහැල්ලු ආහාර සමග තේ සපයනු ලැබේ. ලිපි ද්රව්ය සහ දිවා ආහාර රැගෙන ඒන්න |
| 7 |
2026-07-30 2026-07-31
|
8.45 .A.M සිට 4.15 .P.M දක්වා |
Team Building and Interpersonal Skill Development |
All Officers |
50 |
02 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
B.V.Piyasiri Baddevithana |
Meaning and importance of teamwork
Characteristics of an effective team
Roles and responsibilities within a team
Effective communication skills(verbal, Nonverbal, active listening)
Building trust and mutual respect
Barriers to effective communication
Understanding interpersonal skills
Emotional intelligence in the workplace
Building positive workplace relationships
Conflict management
• Causes of conflict
• Conflict resolution techniques
Problem-solving and decision-making in teams
Giving and receiving feedback
Maintaining a positive work environment |
මෙම වැඩසටහන සදහා අයදුම් කරන නිළධාරීන් අනිවාර්යෙන් සහභාගී විය යුතු අතර අයදුම් කරන පිලිවෙල අනුව ප්රමුඛතාවය හිමි වේ .සහභාගී වීමට නොහැකි නම් වෙබ් අඩවිය හරහා අයදුම් නොකිරීමට කටයුතු කරන්න(සම්බන්ධීකරණ නිලධාරී - ලසන්ත - 070-4346325) |
|
| 8 |
2026-08-05 2026-08-06 2026-08-07
|
8.45 am සිට 4.15p.m. දක්වා |
Artificial Intelligent for MS EXCEl |
All officers |
20 |
03 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
ඩබ්ලිව්.එම්.ටී.රවීන්ද්ර වන්නිනායක, ඩබ්ලිව්.එම්.ටී.රවීන්ද්ර වන්නිනායක, ඩබ්ලිව්.එම්.ටී.රවීන්ද්ර වන්නිනායක |
1.Introduction to AI in Excel
2.Data Management & AI-Assisted Analysis
3.Basic Formulas and Functions
4.Advanced Functions
5.Data Analysis Tools
6.Conditional Formatting & Visualization
7.Automating Tasks in Excel
8.Dashboard Creation & Reporting
9.Advanced Case Studies & Applications |
|
|
| 9 |
2026-08-11
|
පෙ.ව. 9.00 සිට ප.ව.4.15 දක්වා |
Maintenance of Documents Related to Government Vehicles |
වාහන විෂය භාර නිලධාරීන් |
50 |
01 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
ආර්. එම්. ඒ. බණ්ඩාර මහතා |
[02:27, 16/06/2025] Upeksha HRD MDTU: රජයේ වාහන නඩත්තු කිරීමේ ප්රධාන කරුණු හඳුනා ගැනීම
ලේඛනවල වැදගත්කම
ආයතනික සහ මූල්ය රෙගුලාසි
වාහන සම්බන්ධ ලේඛන හඳුනා ගැනීම
ලොග් පොත
ධාවන සටහන
වාහන ලේඛනය
වාර්තා කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේද
වාර්තාකරණය
මාසික සාරාංශය
වාර්ෂික සාරාංශය
බැහැර කිරීම ඇතුළුව වාහනයේ අයිතිය පැවරීම
බාහිර පක්ෂයට
තවත් රාජ්ය ආයතනයකට
[02:28, 16/06/2025] Upeksha HRD MDTU: හදිසි අනතුරකදී අනුගමනය කළ යුතු ක්රියා පටිපාටි
වාහනයේ ප්රශස්ත භාවිතය සහතික කිරීම
ලියාපදිංචි සහතිකය
හඳුනාගැනීමේ ස්ටිකරය
රක්ෂණ සහතිකය
ආදායම් බලපත්රය
වාහන සේවා වාර්තා
ඉන්ධන පරිභෝජනය
QR code
වාහනය සම්බන්ධයෙන් නිසි ලියකියවිලි සහතික කිරීම |
උදේ සවස සැහැල්ලු ආහාර සමග තේ සපයනු ලැබේ. දිවා ආහාර සහ ලිපිද්රව්ය රැගෙන ඒන්න
COORDINATOR - PURNIMA |
වාහන විෂයභාර නිලධාරීන් සහභාගී කරවන්න |
| 10 |
2026-08-18
|
පෙ.ව.9.00 සිට ප.ව.4.15 දක්වා |
Duties and Responsibilities of Drivers of Government Sector |
Drivers |
60 |
1 |
වයඹ පුහුණු ආයතනය - වාරියපොල |
අාර්.ඒම්.චාමර ප්රියනන්ද |
Key Duties of a Government Driver
– Daily responsibilities (e.g., vehicle checks, logbook maintenance)
– Transporting officers and goods
– Maintaining punctuality and confidentiality
Discipline, Ethics & Code of Conduct
– Professional behavior and attire
– Respecting hierarchy and protocol
– Avoiding misuse of government vehicles
Vehicle Care & Maintenance
– Daily vehicle inspections
– Reporting faults and defects
– Fuel management and maintaining records
Road Safety & Emergency Procedures
– Road rules and traffic signs
– Accident handling and reporting
– First aid basics and emergency contacts
Communication & Reporting
– Maintaining logbooks
– Communicating with officers and superiors
– Reporting daily movements and issues
– Summary of learnings
– Q&A and feedback |
2026.05.22 වන දින පවත්වන ලද වැඩමුළුවේ දිගුවක් වශයෙන් ක්රියාත්මක වන වැඩසටහනක් බැවින් උක්ත වැඩමුළුව සඳහා සහභාගී වූ නිලධාරීන් අයදුම් කරන්න COORDINATOR - PURNIMA |
2026.05.22 වන දින පවත්වන ලද වැඩමුළුවේ දිගුවක් වශයෙන් ක්රියාත්මක වන වැඩසටහනක් බැවින් උක්ත වැඩමුළුව සඳහා සහභාගී වූ නිලධාරීන් අයදුම් කරන්න |